“农民工欠薪问题主要集中在建筑业。”接受记者专访时陈爱莲表示，作为一个劳动密集型产业，建筑业吸收了大量农民工参与工程建设。截至2015年年底，全国建筑业从业人数达5003.4万人，占全社会就业人员总数6.46%。如果农民工工资被拖欠，基本生存权益就无法得到保障，将会影响社会和谐稳定。

从强制企业缴纳“欠薪保证金”，到农民工工资实名制、在银行设立民工工资专用账户，再到建立拖欠工资企业“黑名单”制度等，国家层面与各地政府为了解决欠薪问题出台了多项措施。

解决拖欠农民工工资问题为何这么难？陈爱莲认为，农民工工资拖欠的关键原因在于建筑企业应收工程款问题严重，部分发包人有意拖欠建筑企业工程款，或者工程造价存在争议，造成建筑企业无法及时收取工程款。而部分建筑企业内部管理混乱更为农民工工资拖欠埋下隐患。“建筑领域存在‘大企业出牌子，私人老板出钱，包工头雇人，农民工干活’的不正常现象，违法分包、非法转包以及挂靠现象屡禁不止。”陈爱莲说。

另一个重要原因是建筑企业的资金链。当前，建筑企业的融资手段局限于银行贷款。一些中小民营企业，通过房产抵押获得银行贷款的金额非常有限，远远不足以保证施工同时又有能力支付全部农民工工资。陈爱莲认为，进行金融创新解决农民工欠薪问题实为“治本”之举。

近年来，我国金融品种、金融服务呈现多样化发展，这有助于建筑企业融资以及农民工工资的按时发放。但是，陈爱莲也看到，金融创新产品错综复杂，高科技手段更是层出不穷，目前并没有一个具有实际操作性的政策性文件来指导建筑企业和金融机构开展更好的合作。